Onboarding, process et savoir-faire interne
Le référentiel unique de votre entreprise.
Centralisez vos parcours d'intégration, procédures, formations et documents. L'assistant IA répond aux questions de vos collaborateurs à partir de vos contenus.
- Proposition sur mesure
- Aucun frais de mise en service
- Données hébergées en Europe, conforme RGPD
Partenaires et structures avec lesquelles nous travaillons
Chaque intégration mobilise du temps manager.
Vos méthodes les plus efficaces restent dans des emails, des fichiers et des conversations informelles. Vos managers consacrent une part de leur semaine à réexpliquer des pratiques qui devraient être partagées.
Notre approche
Vous structurez vos propres contenus : processus, formations et documents. Chaque arrivée suivante les retrouve à jour, sans solliciter le manager.
La solution
Un référentiel unique pour onboarder, former et opérer.
Vous déposez vos contenus : parcours, formations, processus et documents. Vos collaborateurs y accèdent selon leur rôle, en un seul endroit.
Parcours d'intégration structurés
Vous définissez les étapes clés de l'intégration. Chaque collaborateur sait où il en est, sans relance manuelle.
Formations ciblées par métier
Vos supports, vidéos et cours déposés par rôle : le bon contenu, pour le bon collaborateur, au bon moment.
Référentiel de processus à jour
Vos méthodes formalisées par vos équipes, versionnées et accessibles en un seul point d'entrée.
Assistant IA sur mesure
L'assistant répond depuis vos contenus déposés : processus, formations et documents internes.
Sécurité et confidentialité
Vos données sont sous contrôle, pas en vente.
La protection de vos contenus et de ceux de vos collaborateurs est structurée dès l'architecture : hébergement européen, accès cloisonnés, traçabilité et engagements RGPD.
Vos contenus restent votre propriété
Vous déposez vos propres processus, formations et documents. Aquilae n'exploite pas vos données à des fins commerciales et ne les cède à aucun tiers.
Accès cloisonnés par rôle et par métier
Chaque collaborateur ne voit que le contenu de son entreprise et de son périmètre métier. Les habilitations suivent le principe du moindre privilège.
Hébergement en Europe, conforme RGPD
Infrastructure cloud située dans l'Union européenne. Données chiffrées en transit, mots de passe hachés et journalisation des accès.
L'IA ne s'entraîne pas sur vos données
Les échanges avec l'assistant sont transmis en mode API avec les paramètres interdisant leur réutilisation pour l'entraînement des modèles.
Traçabilité des consultations
Les documents sensibles peuvent être tracés et horodatés. Vous gardez le contrôle sur qui consulte quoi, quand et depuis où.
Nos engagements
Des engagements concrets dès le premier échange.
Vous restez propriétaire de vos contenus. Pas de promesse marketing : des conditions vérifiables, applicables dès le premier échange.
Sur mesure
Proposition chiffrée selon votre organisation
0 €
Aucun frais de mise en service
Europe
Données hébergées en Europe, conforme au RGPD
Cloisonné
Accès par rôle et par métier : chacun ne voit que son périmètre
Offres
Des formules adaptées à votre structure.
Un tarif par siège attribué, sur engagement annuel. Vous déposez vos contenus librement ; aucun frais de mise en service.
Équipe
De 5 à 15 sièges
29 € / siège / mois
dégressif de 10 % à chaque palier
- Conçu pour les PME sans service RH dédié
- 1 administrateur, collaborateurs illimités
- Parcours, processus, formations, documents types
- Assistant IA inclus
Entreprise
15 à 150 sièges
Sur devis
tarif par siège attribué, sur devis personnalisé
- Socle commun RH et contenus par métier
- Sièges attribués par rôle et par manager
- Suivi de progression par équipe
- Accompagnement au démarrage
Groupe
150 sièges et plus
Sur devis
tarif sur mesure selon le périmètre
- Multi-entités et multi-périmètres
- Rôles et droits configurables sur mesure
- Reprise et structuration de vos contenus existants
- Interlocuteur dédié
Tous les prix s'entendent HT, par siège attribué, sur engagement annuel.
Questions fréquentes
Ce que se demandent les directions RH et les managers
Une autre question ? Consultez le centre d'aide.
Déploiement
Un déploiement rapide. Un impact durable.
Un déploiement en trois temps : vous structurez vos contenus, vous invitez vos équipes, puis vous suivez la montée en compétence.
Structurez
Déposez vos contenus : parcours, processus, formations et documents types. C'est votre socle commun.
Déployez
Attribuez les sièges et laissez les managers compléter le référentiel de leur métier.
Pilotez
Suivez les progressions et les validations sans relancer manuellement.